鮮花、獎杯、證書……伴隨著激揚的樂曲，身穿紅色工裝的管道公司技能骨干和團隊代表走上領獎臺。10月22日，管道公司對參加集團公司職業技能競賽獲獎選手和團隊予以獎勵。

本次獲獎人員達103人、團隊1個、4個創新成果項目。其中，金牌選手除獎金外，一次性晉升一檔崗技工資，職業資格等級由中級工晉升為技師。其他獲獎選手也都獲得了相應獎勵，獲獎人員將在技能專家和技能帶頭人評選時給予加分。這在管道公司尚屬首次。

集團公司技能競賽是加強人才隊伍建設的一項重要舉措，是對天然氣與管道系統各單位隊伍素質的一次集中檢閱，有6家地區公司參賽。管道公司作為承辦方和參賽單位，采用海選和推薦方式，從全公司536名輸氣工、管道保護工和管焊工中選拔出100余名預賽選手，最后從中選拔出22名決賽選手。決賽中，管道公司包攬全部3個競賽項目的團體第一名。

集團公司天然氣與管道專業共申報創新成果28項。管道公司申報5項成果。中原分公司選送的“磁力組合式管道帶壓堵漏器”和秦皇島分公司選送的“大型浮頂油罐高掛旋轉梯”獲一等獎。其余3項成果分別獲得二、三等獎和優秀獎。

管道公司總經理丁建林認為，公司安全環保形勢嚴峻復雜，決定了必須長期吃“技術飯”，有大批拔尖人才和領軍人物做支撐。這次獎勵，就是讓管道技能人才獲得尊重，營造學技術、長技能的良好氛圍。